近年来，江西省乐平市高度重视推进新时代产业工人队伍建设工作，牢固树立新发展理念，大力实施创新驱动发展战略，以增强企业自主创新能力为动力，坚持问题导向、聚焦重点任务，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人大军，全面促进全市经济持续、快速、健康的发展。

加强省科学技术奖申报。对符合条件的重点企业开展“一对一”辅导，面对面共同寻找申报创新点和突破口，为推荐申报工作提供精准服务。2022年，乐平市江西天新药业股份有限公司和江西景德中药股份有限公司，获得2021年度江西省科技进步二等奖和三等奖；2024年，江西景德中药股份有限公司已通过2023年度江西省科学技术奖初评，获奖目标基本可以实现。

加强科技人才工作。牢固树立“引进资金、技术、人才并重”的理念，充分发挥创新型人才在企业创新发展中的支撑作用。推荐江西宏柏新材料股份有限公司董事长申报国家高层次人才特殊支持计划——科技创业领军人才项目获得成功，实现了乐平市国家级人才类项目零的突破。率先在江西省县级单位推进本级科技特派员制度，鼓励科技人员深入农村开展科技服务及创业。全市共选派各级科技特派员88名，其中省级4名、市级10名、市本级74名，实现对乐平市乡村振兴重点村科技服务全覆盖。

加强成果转移转化。持续壮大技术转移人才队伍，提升技术转移专业化服务水平，先后组织56家企业参加网上技术交易专项补助政策宣讲会、江西省网上技术需求与科技成果的征集活动、全省新能源技术需求与科技成果征集活动、第23届中国国际高新技术成果交易会江西参展项目，组织有关企业工作人员参加江西省初级技术经纪人培训班的学习，全部考试合格，获得初级技术经纪人证书，近3年来，乐平市技术合同成交额达15.1亿元。

加强企业自主创新能力。坚持以企业为创新主体，快中小企业创新发展，引导创新要素向企业集聚，加快科技型企业、高新技术企业的培育，目前乐平市共有高新技术企业33家，科技型中小企业申报入库82家。2024年上半年，全市规模以上工业企业共完成研发投入网上上报数据4.85亿，66家规上企业有研发投入活动。（记者 韩涛 通讯员 汪玲）

(编辑：张驰 责任编辑：刘炎炎)

+1